
OUR BUSINESS労災保険・雇用保険
※労災保険・雇用保険の加入は、岡山県建設労働組合への加入が必要となります。
加入手続きについては、ご住所の最寄りの支部まで問い合わせてください。
※別途、組合費等が必要となります。
労災保険
仕事中の負傷(ケガ)や疾病等を補償
労災保険は、労働者を雇用している事業主に原則加入が義務づけられています。
1.事業主・一人親方(特別加入)も加入できます。
※制度詳細は、厚生労働省HP事業主・一人親方
2. 加入手続き、保険料納付、負傷時等の手続き等をサポートします。
保険給付
- 療養の給付
- 治療費は無料で、自己負担は原則ありません。
- 休業補償
- 休業4日目から1日につき、給付基礎日額の8割(特別支給金2割含む)が給付されます。
※この他にも「障害補償給付」「遺族補償給付」等があります。
詳細は厚生労働省HPを参照してください。
保険料
- 建設業(大工・配管等)
- 元請工事の税抜き請負金額から算出します。下請工事の保険料の支払いは必要ありません。
請負金額100万円につき、2,185円(※建築事業の場合)
(※特別加入保険料は別途必要) - 製造業(建具・畳等)
- 支払い賃金額(賞与等含む)から算出します。
支払い賃金額100万円につき2,500円~26,000円(※業種により異なる。)
(※特別加入保険料は別途必要)
特別加入保険料(事業主・一人親方)
(単位:円)
給付基礎日額 | 一括有期事業労災 | 継続事業労災 | 一人親方 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
建築事業 | 土木事業 | 建 具 | 石 工 | 畳 工 | 板金工 | ||
4,000 | 13,870 | 21,900 | 18,980 | 33,580 | 8,760 | 13,140 | 24,820 |
5,000 | 17,337 | 27,375 | 23,725 | 41,975 | 10,950 | 16,425 | 31,025 |
6,000 | 20,805 | 32,850 | 28,470 | 50,370 | 13,140 | 19,710 | 37,230 |
7,000 | 24,272 | 38,325 | 33,215 | 58,765 | 15,330 | 22,995 | 43,435 |
8,000 | 27,740 | 43,800 | 37,960 | 67,160 | 17,520 | 26,280 | 49,640 |
9,000 | 31,207 | 49,275 | 42,705 | 75,555 | 19,710 | 29,565 | 55,845 |
10,000 | 34,675 | 54,750 | 47,450 | 83,950 | 21,900 | 32,850 | 62,050 |
12,000 | 41,610 | 65,700 | 56,940 | 100,740 | 26,280 | 39,420 | 74,460 |
14,000 | 48,545 | 76,650 | 66,430 | 117,530 | 30,660 | 45,990 | 86,870 |
16,000 | 55,480 | 87,600 | 75,920 | 134,320 | 35,040 | 52,560 | 99,280 |
18,000 | 62,415 | 98,550 | 85,410 | 151,110 | 39,420 | 59,130 | 111,690 |
20,000 | 69,350 | 109,500 | 94,900 | 167,900 | 43,800 | 65,700 | 124,100 |
22,000 | 76,285 | 120,450 | 104,390 | 184,690 | 48,180 | 72,270 | 136,510 |
24,000 | 83,220 | 131,400 | 113,880 | 201,480 | 52,560 | 78,840 | 148,920 |
25,000 | 86,687 | 136,875 | 118,625 | 209,875 | 54,750 | 82,125 | 155,125 |
※事業主・一人親方の特別加入は、給付基礎日額を選択して加入しますが、自身の年収に近い日額で加入しましょう。
(例)日額10,000円の場合、10,000円×365日=365万円。
雇用保険
労働者(週20時間以上、31日以上雇用する見込がある)を一人でも雇用する事業主は、雇用保険への加入義務があります。組合を通じて加入できます。
・労働者を雇った時(取得)、退職した時(喪失・離職票作成)の手続きをサポートします。
建設の事業
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保険料率
18.5/1000
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事業主負担率
11.5/1000
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被保険者負担率
7/1000
※労働者の賃金額(総支給額)に保険料率を乗じて、保険料を計算する。賞与(寸志)も同様
※雇用保険給付については、厚生労働省HPを参照してください。
一般の事業
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保険料率
15.5/1000
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事業主負担率
9.5/1000
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被保険者負担率
6/1000